Concurso PM SP: Editais são autorizados com 5.400 vagas; veja os requisitos
Governador do estado autoriza dois editais para o cargo de Soldado, de nível médio. Nomeações devem ocorrer em maio e novembro de 2025.
Autorizado! A Polícia Militar de São Paulo – PMSP deve publicar em breve os seus mais novos editais de concurso público para o cargo de Soldado PM de 2ª classe.
A autorização ocorreu pelo então governador do Estado de São Paulo, Tarcisio de Freitas, nesta terça-feira, dia 26 de dezembro de 2023, através de publicação no Diário Oficial.
Conforme a publicação, serão dois editais totalizando 5.400 vagas, cada um contendo 2.700 oportunidades. Os aprovados serão nomeados nos meses de maio e novembro de 2025.
Veja o anúncio:
Requisitos e salário
Para participar da seleção é requerido ensino médio completo, idade mínima de 17 e máxima de 30 anos, além de ter, no mínimo, 1,60m de altura se homem e 1,55m de altura se mulher, e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo em categoria “B”.
A remuneração para o cargo, conforme o último concurso é de R$ 4.852,21, composto de R$ 2.033,27 de base, mais R$ 2.033,27 por Regime Especial de Trabalho Policial (RETP), previsto na Lei nº 10.291/68 e de R$ 785,67 de insalubridade.
As próximas etapas do certame incluem definição da comissão organizadora e da empresa responsável pela seleção.
Último concurso PM SP – Soldado
O último edital de concurso da Polícia Militar do Estado de São Paulo foi publicado em outubro deste ano (2023), para selecionar 2.700 vagas no cargo de Soldado PM de 2ª Classe do Quadro de Praças de Polícia Militar (QPPM).
Para participar da seleção foi requerido nível médio de escolaridade, entre outros requisitos. A remuneração ofertada foi de R$ 4.852,21.
As provas ocorrem no dia 4 de fevereiro de 2024 em cidades de São Paulo, além de outras 14 capitais do país.
A organizadora do concurso é a Vunesp, empresa responsável por aplicar as seguintes etapas de seleção:
- Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que visa a avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições;
- Prova dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório, que visa a avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
- Exames de aptidão física de caráter eliminatório, que visam avaliar o desempenho físico do candidato;
- Exames de Saúde, de caráter eliminatório;
- Exames Psicológicos, e caráter eliminatório, que buscam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
- Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade de caráter eliminatório, que visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato em sua vida pregressa;
- Análise de documentos, de caráter eliminatório para comprovação dos requisitos e condições para ingresso.
A prova objetiva é composta por 60 questões, considerando:
- 20 questões de língua portuguesa e interpretação de texto;
- 15 questões de matemática;
- 15 questões de conhecimentos gerais;
- 05 questões de noções básicas de informática;
- 05 questões de noções de administração pública.
Por sua vez, o Teste Físico será composto por:
Pessoas do sexo masculino
- Teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de barra;
- Resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador);
- Corrida de 50 metros; e
- Corrida de 12 minutos.
Pessoas do sexo feminino
- Teste de flexão e extensão de cotovelos, por meio do teste dinâmico de isometria na barra fixa
- Resistência abdominal, em decúbito dorsal (tipo remador);
- Corrida de 50 metros; e
- Corrida de 12 minutos.
TOTAL DE VAGAS
2.700
INÍCIO INSCRIÇÕES
06/11/2023
FIM INSCRIÇÕES
20/12/2023
SALÁRIOS ATÉ
R$ 4.852,21
